□ 通訊員 張敏來 李世祖 魯曉川

2023年，祥云縣以深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想為總領，全面貫徹落實全國、全省、全州組織工作會議精神和縣委工作安排，聚焦中心大局，主動擔當作為，以高質量黨建工作為高質量發展保駕護航。

凝心鑄魂抓教育，政治引領能力持續提升。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；堅持強黨性和強能力相結合，聚焦黨員干部的短板弱項，舉辦黨的二十大精神、鄉村振興、生態文明建設、招商引資等主題班次16期，培訓各級黨員干部4513人次，選調227名干部參加省、州調訓；聚焦貫徹落實黨的二十大精神開局之年，集中培訓黨員干部58期、1.94萬人次，持續推廣“行走的思政課”“送學上門”活動，推動黨的創新理論“飛入”千家萬戶。

選賢任能抓隊伍，實干導向旗幟更加鮮明。制定出臺鄉鎮和部門領導班子建設實施意見等7項政策，建立重大項目“現場+書面”全程紀實機制，年內公開推薦134名“實干型”干部，在重點工作一線提拔使用干部81名，晉升職級231名；聚焦干部的專業短板和能力弱項，精心舉辦優化營商環境、產業培植等專題培訓班，開展區域經濟、綠色能源、招商引資等專題講座，先后選派33名優秀干部到東部先進地區和省、州經濟部門掛職鍛煉；全面推行干部職工末位管理制度，選派135名干部到鄉鎮基層，州、縣集中建園等一線摔打磨煉，鼓勵干部走出舒適區、跑進賽馬場。

厚植“沃土”抓人才，精英聚集效應持續釋放。圍繞人才“引育留用”、載體建設、發展環境等，精準實施36個“書記項目”，掛牌成立3個產業工人技能培訓基地，命名5個產業工人培訓示范基地；與滇中新區共建“人才飛地”，與云南農大共建農民院士科技服務站，引進教育、衛健領域急需緊缺人才22名；深入實施“蒼洱霞光”“彩云優才”工程，將6名企業經營管理人才納入縣委聯系專家范疇，配套4個縣級專家基層工作站工作經費8萬元；開通公立醫院人才綠色通道，建成標準化人才公寓30套，人才生態持續優化；分類認定頂尖人才1名、領軍人才3名、高端人才17名、骨干人才35名，全縣各類人才資源總量達5.3萬人。

黨建引領抓發展，保障助推能力明顯增強。選派202名駐村干部定點幫扶72個重點鄉村，發動172名公職人員回鄉參與“干部規劃家鄉行動”；建成鄉鎮、村（社區）“兩中心”、紅色物業示范小區、奮斗者驛站等基層治理新陣地160個，全覆蓋構建橫向到邊、縱向到底的六級基層治理網格，劉廠鎮王家莊社區被命名為“全國民主法治示范村”；深入實施“兩新黨建樣板區”創建，助力祥云經開區加快打造千億級現代化園區，鞏固提升4個全產業鏈“紅色工圈”黨建聯盟建設成果，形成“一鏈一聯盟、一企一支部”的產業鏈黨建矩陣。