本報訊（通訊員 王紹芬） 近年來，永平縣將模范機關創建作為提升機關黨建工作質量、踐行“三個表率”的重要內容，聚焦機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題，采取責任壓實鏈條化、項目清單具體化、創建舉措多樣化、盤點檢查常態化的方式，推動模范機關創建取得成效。

責任壓實鏈條化。每年下發黨建工作責任清單、重點項目清單，開展抓黨建述職評議和黨建考評，壓實“定責、述責、督責”的責任。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，選優配強基層黨組織書記，實現“一把手”擔任黨組織書記全覆蓋。常態化開展機關黨員“承諾踐諾”標兵行動，激勵機關黨員干部在服務中心大局中主動亮明身份、主動擔當作為。

項目清單具體化。聚焦大局大事、緊盯目標任務，把模范機關創建與推進項目建設、抓實“三農”工作、優化營商環境、開展精神文明創建等全縣性重點工作相結合，將黨的政治主張和要求貫穿到業務工作各領域和全過程，體現在貫徹落實黨中央決策部署的具體行動上。同時，將創建重點項目清單化，把組織健全、制度落實、黨務規范、隊伍穩健、陣地完善、示范帶動、創新突破、服務一線等內容納入創建項目大類，通過扎實推進組織設置、組織生活、隊伍建設、示范點建設、黨建品牌培樹等小項建設，達到以黨建工作為業務工作破解難題的效果。

創建舉措多樣化。以提升組織力為重點，采取黨組織生活列席旁聽、機關黨支部“1+X”結對共建幫扶等創新舉措，以點面結合的方式，深入做好“黨建+”文章，重點打造了一批具有鮮明時代特征、部門特色、行業特點的機關黨建品牌。同時，制定機關黨建差異化考核辦法，細化不同領域考核指標，充分發揮考核“指揮棒”作用，結合機關黨員到社區開展“雙報到”志愿服務、“我為群眾辦實事”等活動，在黨建資源共享、黨員干部共育、黨建活動共聯、業務工作互幫等方面，進一步凝聚起機關黨建工作的強大合力。

盤點檢查常態化。以線上線下相結合的方式，落實好“常態化”督查機制，以項目落地見效凝聚“模范機關”建設合力。以機關黨支部“結對共建”為契機，形成“監督聯盟圈”，定期開展黨支部業務互學、黨務互評、業績互比等活動。以巡視巡察反饋基層黨建問題整改為契機，對標補齊黨建工作短板，提升機關黨建質效。用好用活“云嶺先鋒”網上黨支部、云嶺先鋒App等“指尖載體”，常態化督促機關各級黨組織工作落實，對工作推進落實不力的適時予以提醒。