□　通訊員 白學(xué)海 胡林果

近年來，祥云縣加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作，不斷提升依法化解矛盾糾紛能力，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

健全矛盾糾紛常態(tài)化排查和多元化解機(jī)制。依托縣委政法委五級(jí)綜治網(wǎng)格員體系，依靠鎮(zhèn)、村、組力量深入基層開展矛盾糾紛排查化解工作，不斷增強(qiáng)信訪矛盾排查工作的前瞻性、系統(tǒng)性、針對(duì)性，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早防范、早化解。注重矛盾糾紛的多元化解機(jī)制，構(gòu)建了人民調(diào)解參與信訪問題化解、勞動(dòng)仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、司法訴訟等多種方式有機(jī)銜接的化解體系，多措并舉，努力將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變成突發(fā)問題。

著力解決好信訪突出問題。始終堅(jiān)持以“治理重復(fù)信訪、化解信訪積案”專項(xiàng)工作為重點(diǎn)，以列出清單，掛圖作戰(zhàn)的方法找準(zhǔn)屬地信訪突出問題，以黨政領(lǐng)導(dǎo)包案為手段，注重標(biāo)本兼治，做到“一案一策”，既要消化“存量”，又要控制“增量”，更要嚴(yán)防“變量”，全縣上下齊心合力，以不達(dá)目的不罷休的態(tài)度推動(dòng)信訪突出問題化解，真正做到信訪事項(xiàng)案結(jié)事了，信訪人事心雙解、息訴罷訪。

夯實(shí)基層治理網(wǎng)格化基礎(chǔ)。按照省、州聯(lián)席會(huì)議要求，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已成立信訪工作聯(lián)席會(huì)議，推行“3+N”的工作機(jī)制，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議總召集人，以派出所、司法所、信訪辦等3個(gè)信訪維穩(wěn)核心部門牽頭，黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察辦、下轄的各村（社區(qū)）等成員單位密切配合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，徹底轉(zhuǎn)變基層信訪工作被動(dòng)局面，變被動(dòng)為主動(dòng)，變滯后為超前。

切實(shí)提升綜治信訪隊(duì)伍能力。始終高度重視綜治信訪隊(duì)伍建設(shè)工作，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流等方式提升干部業(yè)務(wù)能力水平，以組織經(jīng)費(fèi)保障、工會(huì)權(quán)利保障等方式提升干部福利待遇，以鐵的紀(jì)律要求、嚴(yán)的工作作風(fēng)打造了一支作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男旁L干部隊(duì)伍，進(jìn)一步樹立了信訪工作大抓基層、大抓源頭、大抓化解的鮮明導(dǎo)向，解讀了《信訪工作條例》的重點(diǎn)內(nèi)容，并結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行具體分析，內(nèi)容深刻又通俗易懂，具有很強(qiáng)的實(shí)用性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，切實(shí)提升了祥云綜治信訪隊(duì)伍能力。