本報訊（通訊員　董永麗）　永平縣人民醫院高度重視“清廉醫院”建設工作，以保障人民身體健康為中心，積極建設“黨風清正、作風清明、院風清朗、醫風清廉”的清廉醫院。

組織領導到位。醫院黨總支強化全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨組織領導下的院長負責制，定期開展廉政風險點及隱患排查，加強監督管理。召開清廉醫院建設工作動員部署會和工作推進會，制定清廉醫院建設實施方案，明確責任分工、責任到人、確保實效。

廉潔教育走心。通過警示教育、廉政談心、參觀學習、廉政文化建設等多種形式開展廉潔教育，以案說理、以案示警，教育引導黨員干部加強理想信念教育，筑牢廉潔自律防線。完善醫德醫風考評機制，開展廉政談心談話，實行醫德“一票否決”制，認真抓好醫德評價與考核，落實執紀問責，營造濃厚廉潔氛圍。

廉政文化多元。打造清廉醫院文化，建設黨員活動室、打造清廉文化墻，設置廉潔宣傳欄，提升清廉醫院的文化內涵。健全舉報投訴渠道，醫院設立舉報箱、意見箱，公示投訴舉報電話，完善針對醫務人員廉潔行醫、醫德醫風、醫療服務等相關情況滿意度調查和回訪制度，充分發揮社會監督作用。落實院務信息公開制度，設立院務公開欄，對院務信息、黨務信息、院內文件公告等進行公示，接受群眾監督。

規章制度健全。完善“院內投訴流程”“投訴處置管理”等相關制度；嚴格落實“四重一大”事項集體決策，加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監督；健全完善醫務人員醫德考評制度，在院內開展患者滿意度調查，醫患雙方面對面簽訂不收和不送“紅包”協議；嚴格貫徹執行藥品、設備采購制度，加強物資采購管理，進一步規范醫院采購行為；開展不合理醫療檢查整治工作，加強對醫務人員、醫療行為的監督和管理，全面提升醫院醫務人員規范執業、安全執業的法律意識和廉潔意識。