□ 通訊員 胡林果 史越宇

近年來，祥云縣以“縣級工會加強年”專項行動為契機，通過大力實施產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興，開啟獨具特色的助力鄉村振興“工會模式”，以“五項行動”助力鄉村振興，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度。

圍繞產業振興，扎實推進創業就業服務行動。著力抓好創業就業服務，截至2022年底，全縣23萬農村勞動力實現轉移就業178195人，今年2至3月通過舉辦農村勞動力轉移招聘會、滬滇勞務協作暨“春風行動”就業援助月活動輸出勞動力近500人，推進“萬企聯萬村、共走振興路”，協調對接新材料、新能源企業解決農村勞動力1000余人。在祥云縣泰興農業科技有限公司等一批龍頭企業創新推出雙平臺（創業園平臺、產學研平臺）、雙模式（業主模式、合伙人模式），促進了農民向農民工向產業工人向管理人才向產業主五個轉變，暢通了產業工人的發展路徑。

圍繞人才振興，扎實推進技能素質提升行動。在推進產業工人隊伍建設改革進程中，面向全縣各鄉鎮八類人員開展補貼性技能培訓，開班69個、參加培訓3284人、取得證書2577人，面向有就業意向的女性農民及農民工開展育嬰員資格證培訓2期，參加培訓100人、取得證書100人。多次與企業協調對接，引導規模以上企業推進“新型學徒制”補助項目和“師徒結對”激勵項目更多傾向新進青年職工和農民工。加大農業產業高技能人才培養選樹，今年在新材料硅、水泥建材、畜牧、電商直播四個行業舉辦了9個工種的技能大賽，推動了多名農民工提升技能，塑造了一批高技能人才。

圍繞文化振興，扎實推進文化凝心鑄魂行動。依托鄉鎮和農業龍頭企業，建立了一批職工書屋，推進了“學習強國”“學習強會”“技能強國”等學習平臺向農民工廣泛覆蓋，為職工提升文化知識創造了條件。在農民工聚集的工業園區、物流園區和農業龍頭企業、“三新”領域，組織開展黨的二十大精神宣傳活動和“法宣進企業”14場次，“四送活動”“六惠服務”傾情農民工、靈活就業群體3599人，協同推進欠薪治理，增強了農民工的獲得感、幸福感、安全感。

圍繞生態振興，扎實推進美麗鄉村建設行動。縣總工會建立了職工志愿服務者隊伍，多次參與全縣組織的環境整治活動、美化綠化鄉村行動、不文明風尚勸導活動、護林防火宣傳活動，有力推動了綠色發展成為普遍共識和自覺行動，在打造綠色工廠、倡導低碳生活、強化產品創新等方面持續用力、久久為功。

圍繞組織振興，扎實推進工會固本強基行動。組建了村（社區）和新就業形態勞動者工會48個、發展會員1539人，完成了禾甸鎮、云南驛鎮、米甸鎮、劉廠鎮、東山鄉5個“鄉鎮職工之家示范點”建設，2個鄉鎮被認定為省級“示范點”，在鄉鎮農業產業龍頭企業打造了一批“企業職工之家”，較好地承接了工會組織建設、技能提升、維權幫扶、文化體育等功能。