受疫情影響，越來越多的人選擇今年春節不回家。為了讓億萬“打工人”留得安心、暖心，近日，人力資源和社會保障部等七部門出臺多項鼓勵政策、發放補貼福利。

2月1日，人社部再發政策“禮包”，宣布從2月1日至3月31日在全國開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項工作，鼓勵就地休假和留崗職工參加線上線下培訓，并可享受培訓、生活費和交通等多項補貼。

更多“紅包”來襲，留下過年的你接住了！

薪資待遇安排好，消費券也跑不了

春節期間不得違法終止或解除勞動合同，合理安排好職工工作和錯峰放假調休，保障工資福利待遇，依法足額支付加班工資……近日，北京、陜西、湖北等多地人社部門為企業劃定紅線，將勞動者薪資待遇安排得明明白白。

北京市宣布，將向在京過年人員發放消費券、冰雪公益體驗券；自2月3日起，北京聯通、電信、移動用戶每號可領取20G本地免費上網流量包。廣東佛山、浙江義烏、江蘇昆山、內蒙古烏蘭察布、廣西桂林、湖南長沙等多地，給留在當地過年的外來員工發放餐飲、購物、旅游等各類消費券。

杭州將給春節期間在杭務工人員每人發放1000元現金紅包，“一鍵直達”個人銀行賬戶。蘇州、寧波等地明確，2月5日至26日期間留下的企業外地職工，申請2021年積分落戶、積分入學可加分。

企業發“留崗紅包”，政府給“真金白銀”

“企業為員工花錢，政府給企業獎補。”連日來，為鼓勵企業留人過年，多地人社部門拿出“真金白銀”，讓外來務工人員得到妥善安排，也為企業減輕負擔。

天津、重慶、吉林等地人社部門要求，對安排外地員工或者見習人員留下過年并符合要求的企業，按照每人300元的標準，由當地政府部門給予企業一次性補貼，每戶企業最高30萬元。

特殊時期，為更好發揮失業保險穩就業作用，廣東省人社廳近日放寬企業失業保險穩崗返還裁員率標準，對春節期間不裁員或少裁員的參保企業按國家規定實施穩崗返還。在福建，春節當月保持連續生產的重點企業，可從就業補助資金中給予一次性穩定就業獎補。

參加線上線下培訓，福利再多一波

不回家過年不知道該干什么？別急，一大波線上線下培訓課正在路上。人社部已明確要求，各地通過落實補貼政策引導企業安排職工培訓。只要你愿意學，這個春節既能拿紅包，又能免費提升自身技能水平，為日后“加薪”做準備。

陜西人社部門規定，2月份，各市外來農民工參加線上培訓時間超過36課時的，按每人450元給予補貼。浙江溫州人社部門推出100場技能培訓，對2月底前線上職業培訓，將按照不超過實際培訓費95%的比例補貼企業；凡是開展項目制培訓的，按照每人25元每課時補貼企業。廣東中山將分批為企業發放2.8億元以工代訓、適崗培訓補貼，鼓勵務工人員春節留崗或者就地休假期間“充電”“升級”。

學成技術想自主創業？吉林人社廳規定，對符合條件的返鄉創業農民工給予一次性5000元的初創補貼。

關愛留守兒童，為務工人員解后顧之憂

自己就地過年，怎么都好辦，但留在家鄉的孩子和老人怎么辦？針對務工人員的最大牽掛，各地要求加強空巢老人、留守兒童的定期探訪，為他們及時提供各種幫助和服務。

作為人口輸出大省，河南省人社部門創新舉措，加強與在外出務工人員比較集中的浙江、江蘇、上海、廣東、福建等地的協作，同時針對留守老人、婦女、兒童組織開展送愛心幫扶行動，讓外出務工人員能感受到家鄉的關心，能在他鄉安心留崗。

湖南省相關部門表示，將及時回應解決異地暫遇困難的湘籍務工人員的實際困難，對外出務工農民工家庭和留守婦女、兒童、空巢老人開展節日慰問和上門服務，減輕外出務工人員后顧之憂。

為了讓陜西脫貧農村勞動力安心留在省外務工地過年，年后回家不受影響，陜西省人社廳近日將轉移就業交通補貼時限延長至2021年底。

“花式”暖心慰問，愛心幫扶不斷

這個不一樣的春節，各級政府、工會和廣大市民們，也給外來務工人員送去免費發快遞、輔導子女作業等“花式”暖心慰問和幫扶。

河北唐山市組織5000余名志愿者到工地送口罩等慰問品，并對有特殊困難的外來務工人員及其子女實施“一對一”“多對一”結對子幫扶。

廣東省東莞市人社部門計劃開展100場以上走訪慰問活動，準備2000份“愛心大禮包”送給外來務工人員家鄉的親人。

浙江省杭州市下城區長慶街道利用企業和愛心人士10余萬元捐贈，為響應“就地過年”倡議的外來務工人員置辦年貨和心儀禮物寄給遠方的親人。

山東開展送溫暖系列活動，提倡各市出臺公園和旅游景區、文化場所免費開放、免費郵寄年貨、贈送上網流量等措施，讓農民工們感受“他鄉是吾鄉”的溫暖。

●　綜合自新華社　　　　　　　　　　　　　作者：姜琳、竇皓、勾建山