□畢李艷

黨的十九大報(bào)告指出：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。”實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關(guān)鍵因素，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量，鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)要靠人才來干，文化要靠人才來興，生態(tài)要靠人才來美，組織要靠人才來強(qiáng)。而長期以來，鄉(xiāng)土人才是基層人才隊(duì)伍建設(shè)的一塊“短板”，既“缺”又“少”的尷尬隨處可見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為最基層一級(jí)黨委，要堅(jiān)持黨管人才原則，突出鄉(xiāng)土特色，以技能提升為抓手，抓好鄉(xiāng)土人才的挖掘、培育、管理、使用工作，努力培養(yǎng)一批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的鄉(xiāng)土人才，切實(shí)讓“土專家”在農(nóng)村“火起來”。

注重挖掘，把“土專家”從農(nóng)村“挖”出來。扎根在基層、活躍在民間的“土專家”是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必不可少的寶貴資源，是帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。各基層黨組織要把鄉(xiāng)土人才資源作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，圍繞鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加大鄉(xiāng)土人才開發(fā)力度，激活現(xiàn)有人才，促進(jìn)“土專家”的作用發(fā)揮。要更新人才觀念，樹立“只要身上有本事、手里有絕活，就是人才”的意識(shí)，將辨才識(shí)才的眼光放寬放廣，建立健全發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的長效機(jī)制，通過廣泛推薦、實(shí)地走訪、深度挖掘等措施，分類別建立鄉(xiāng)土人才庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把鄉(xiāng)土人才選出來用起來。

注重培育，使“土專家”在農(nóng)村“多”起來。要堅(jiān)持自主培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合，積極探索建立鄉(xiāng)土人才培育機(jī)制，讓鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。大力培養(yǎng)一批重技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理的“土專家”，切實(shí)為鄉(xiāng)村發(fā)展注入活力。一是提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要結(jié)合本土特點(diǎn)，按照“缺什么，學(xué)什么”的要求，采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，多為鄉(xiāng)土人才提供“充電”“加油”機(jī)會(huì)，全面提高鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。二是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。要加大對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的扶持和服務(wù)力度,為鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等各類支持，因類施策，為“土專家”發(fā)揮專長創(chuàng)造條件。三是發(fā)展壯大人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)有一技之長的優(yōu)秀外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，注重把畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生充實(shí)到鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中，把各方面優(yōu)秀人才集聚到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來。四是加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。要明確專人對(duì)鄉(xiāng)土人才庫人才進(jìn)行跟蹤、服務(wù)指導(dǎo)，積極邀請(qǐng)相關(guān)科技人員深入村組，對(duì)鄉(xiāng)土人才進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)和提供致富信息，及時(shí)幫助他們解決遇到的科技難題，提高他們的綜合能力。

注重管理，讓“土專家”在農(nóng)村“強(qiáng)”起來。黨的十九大報(bào)告指出：“要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。”完善管理機(jī)制, 提高人才素質(zhì)，建立一支政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍, 對(duì)鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的引領(lǐng)作用。鄉(xiāng)黨委要堅(jiān)持黨管人才原則，注重對(duì)鄉(xiāng)土人才的管理工作，及時(shí)把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕姽J(rèn)度高、懂經(jīng)營、善管理的農(nóng)村實(shí)用人才，作為黨員發(fā)展對(duì)象和村級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，加大人才引入力度，用好用活外來人才。建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)土人才制度，分類建立以能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系和人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，形成鄉(xiāng)村工作合力，全面提高基層人才隊(duì)伍的管理水平。

注重實(shí)效，讓“土專家”在農(nóng)村“火”起來。鄉(xiāng)土人才來源于民間、成長于鄉(xiāng)土，他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)接地氣、易推廣，更容易獲得群眾信賴、鼓舞群眾信心。各基層黨組織要切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的“三帶”作用。一是強(qiáng)化典型帶動(dòng)。要努力把鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，大力實(shí)施能人帶動(dòng)戰(zhàn)略，選用輻射面廣、經(jīng)濟(jì)效益高、政治素質(zhì)過硬的發(fā)展大戶作為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營示范主體，引導(dǎo)、帶動(dòng)周邊群眾掌握新技術(shù)，使用新產(chǎn)品，走上共同致富的道路。二是強(qiáng)化結(jié)對(duì)手幫扶。要根據(jù)鄉(xiāng)土人才的專業(yè)特長，著力實(shí)施“幫、扶、帶”工程，積極組織“土專家”開展“現(xiàn)身說法”等交流活動(dòng)，按照“一戶帶多戶、一村帶多村”的思路，確定結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，有效增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的帶動(dòng)效應(yīng)。三是強(qiáng)化輿論宣傳。要充分利用廣播、電視、微信等媒體大力宣傳農(nóng)村創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，提高廣大人民群眾對(duì)“土專家”的認(rèn)可度、滿意度，努力在全社會(huì)營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，促進(jìn)“土專家”在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用發(fā)揮。

（作者單位：永平縣水泄鄉(xiāng)黨委）