□ 張寶明

黨的基層組織作為黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨執政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。推動黨的基層組織全面進步、全面過硬，必須在明重點、抓特點、找盲點、強弱點和出亮點五個方面深耕細作，久久為功，扎實做好抓基層、打基礎的工作，不斷推動基層黨建工作創新提質。

要在布置工作中明確工作重點。基層黨組織建設是一項牽涉面廣、工作量大、復雜艱巨的系統工程，工作紛繁復雜，提高基層黨建工作質量，要把住關鍵重點，形成整體態勢，不能平均用力，一線平推。要緊緊抓住“圍繞黨的政治路線，為黨的中心任務服務”這個根本方針來布置工作，分清主次和輕重緩急，通過抓重點、帶全局、走活全盤棋，推動基層黨建工作上臺階、上層次，達到“提領而頓，百毛皆順”之功效。要完善黨建工作清單化管理機制，通過持續抓好基層黨建重點任務項目清單的落實，突出重點任務，明確努力方向。要健全黨建工作責任制，通過抓實各級黨組織、黨組織書記抓基層黨建責任清單制度，分解工作任務，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，匯聚起抓關鍵重點推進黨建工作的強大合力。

要在深入調研中抓住工作特點。習近平總書記指出：“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。”研究問題、制定政策、推進工作，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調查研究。在基層黨建工作中，要健全完善基層黨建工作隨機調研制度，建立黨（工）委班子成員掛鉤聯系基層黨組織工作制度，充分發揮領導示范帶頭作用，深入基層調研督促檢查黨建工作，用更多時間蹲點調研，用更多精力“解剖麻雀”，通過查實情、訪民意，更加深入了解基層和群眾的需要，掌握開展基層黨建工作的特點和規律，通過精準施策，精準發力，解決基層黨建問題。要注重發揮組織部門的示范引領作用，積極推行組工干部掛鉤包片基層黨（工）委制度，通過每年定期到掛鉤聯系點調研督導，及時發現掛鉤聯系黨組織的工作特點和亮點，指導督促掛鉤聯系黨組織按基層黨建工作特點推動工作，促進基層黨建全面進步。

要在相互學習中查找工作盲點。古詩云：“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”由于所處環境、看問題角度不同，或思維定式的影響，我們看事物往往是管窺蠡測，不能看到事物的全貌，難以發現自身存在問題和不足，基層黨建工作也是如此。“學然后知不足，教然后知困”，針對“當局者迷”的現象，在基層黨建工作中，要搭建相互學習平臺，經常比一比、照一照，通過設置各黨組織工作展示區、組織黨務干部到示范點現場學習、在工作推進會上交流工作成效等方法，發現工作中的盲點和問題。要建立相互學習制度，采取黨務干部到組織部跟班學習、開展黨務工作者培訓等方法，加強上下左右的溝通與聯系，通過學習交流，發現自身差距和不足，促進相互學習，共同進步，不斷提高黨務工作者素質，從而提升基層黨建工作質量。

要在交叉檢查中補強工作弱點。一只木桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。短板是薄弱環節，更是工作靶向。越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，防止“木桶效應”。在開展基層黨建工作過程中，要建立健全基層黨建工作交叉調研制度，通過集中檢查、調研走訪和召開“找短板”交流會等方法，攻瑕指失，系統查找工作弱點和短板，明確整改方向。要突出問題導向，建立問題臺賬銷號制度，督促被調研黨組織建立問題臺賬，制定整改方案，逐項銷號解決，救過補缺，補齊工作短板和弱項，推動整改落實，促進現有劣勢向后發優勢的轉化，實現基層黨建整體結構優化和功能提升，達到補短增長、補短強長、補短揚長的作用。

要在評星定級中頻出工作亮點。察其亮點，可觀其全貌。要舀一瓢水，須得一桶水，一個亮點工作的背后，凝聚著無數辛勤的付出。“亮點”，不同于尋常工作，它既能幫助解決工作中的難點、疑點、熱點問題，還能推廣借鑒、星火燎原。在基層黨建工作中，要結合黨建工作考核辦法、黨員積分制管理辦法等，提高星級評定標準，建立完善黨建工作“星級管理”辦法，通過每月自評、互評和組織評定的方式確定星級等次并實行動態管理，推進黨的基層黨組織創先爭優，推動基層黨建出彩出新出亮點。要積極推行組織宣傳工作月計劃、月督查、月通報制度，從廣度、深度和寬度三個方面，督促各級、各部門和黨員干部不斷挖掘工作亮點，建立獨具特色的黨建示范點，打造基層黨建品牌。

（作者系鶴慶縣委常委、組織部長）