本報(bào)訊（通訊員 陳興福） 近日，晏某某等29名勞動(dòng)者陸續(xù)收到銀行短信提醒，被拖欠的225.81萬(wàn)元工資已全部到賬。

今年7月底，晏某某等多名勞動(dòng)者到大理市人社局反映，在某地產(chǎn)項(xiàng)目務(wù)工后長(zhǎng)時(shí)間未拿到工資。經(jīng)大理市人社局聯(lián)合行業(yè)主管部門大理市住建局介入調(diào)解處置，涉事各方達(dá)成共識(shí)。該案涉及29名勞動(dòng)者，工資共計(jì)225.81萬(wàn)元。大理市人社局持續(xù)跟蹤、積極協(xié)調(diào)，督促相關(guān)單位多方籌款支付。這是大理市人社局竭誠(chéng)為民服務(wù)、成功調(diào)處勞資糾紛的生動(dòng)一幕。

近年來(lái)，大理市高度重視勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛排查化解工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為先”總基調(diào)，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系擺上重要議事日程，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與”的工作格局，整合黨政、群團(tuán)、企業(yè)、社會(huì)四方力量，高質(zhì)量構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。組建黨員先鋒隊(duì)深入在建項(xiàng)目工地，通過(guò)上門服務(wù)、教業(yè)務(wù)、送政策的方式，分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)普法，從源頭上防范和治理欠薪問(wèn)題。全面推行勞動(dòng)合同制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理，形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系。建立健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審銜接機(jī)制，推行服務(wù)下移，提升仲裁能力和水平。健全勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，緊盯重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查，完善應(yīng)急預(yù)案，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)研判分析、排查化解制度化、精準(zhǔn)化。持續(xù)暢通維權(quán)渠道，推動(dòng)欠薪線索動(dòng)態(tài)清零，積極回應(yīng)勞動(dòng)者“勞有所得”的期盼，讓群眾“安薪”更“安心”。經(jīng)過(guò)努力，全市勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

下一步，大理市將進(jìn)一步扛牢責(zé)任，常態(tài)化深入基層了解用人單位和勞動(dòng)者情況，加大普法宣傳和幫扶支持力度，依托并充分運(yùn)用大理市社會(huì)治安綜合治理中心等平臺(tái)資源，積極應(yīng)對(duì)、有效化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。