本報訊（通訊員 楊銀湘） 云龍縣紀委監委聚焦紀檢監察工作“規范化、法治化、正規化”建設要求，把年輕干部培養作為干部隊伍建設的“源頭工程”，堅持政治引領、專業賦能、實戰淬煉并舉，構建“育、學、練”一體化培養體系，著力打造一支政治過硬、業務精通、作風優良的年輕紀檢監察鐵軍。

聚焦“政治鑄魂”，夯實規范化根基。始終把政治建設擺在首位，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部培訓“第一課程”，圍繞習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨的自我革命的重要論述，以及《中國共產黨紀律處分條例》《監察官法》等法規制度，通過專題輔導、案例教學、知識測試等形式，強化政治忠誠教育。組織年輕干部走進紅色教育基地開展沉浸式教學，重溫入黨誓詞、回顧革命歷程，引導其深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷夯實依規依紀依法履職的思想根基。

突出“精準施教”，強化法治化能力。堅持問題導向、需求導向，圍繞年輕干部在問題線索處置、審查調查、案件定性等方面存在的短板弱項，通過座談訪談、問卷調研等方式精準畫像，量身定制“培訓菜單”。邀請上級業務專家、委機關辦案骨干開展“靶向授課”，圍繞“問題線索研判技巧”“談話策略與筆錄規范”“常見違紀行為定性量紀要點”等核心業務，結合典型案例“復盤式”教學，講清紀法依據、程序要求與風險防控，推動年輕干部在“學中干、干中學”。同步開設“業務交流小課堂”，建立“青年干部講、業務骨干評”的互動機制，營造互學互促、教學相長的濃厚氛圍，提升依法履職、規范辦案能力。

強化“實戰練兵”，鍛造正規化作風。堅持“以干代訓、以戰提能”，把監督執紀一線作為年輕干部成長的“主戰場”。推行“主辦人+導師幫帶”雙軌機制，安排經驗豐富的紀檢監察干部“一對一”幫帶，在信訪受理、初核調查、案件審理等環節全過程指導，推動年輕干部在實戰中學真本領、長真才干。搭建“沉浸式”練兵平臺，圍繞初核方案撰寫、談話模擬、證據鏈構建等6類實戰項目，開展情景式演練、對抗式訓練，提升應對復雜局面的能力。同步抽調年輕干部參與專項監督、交叉辦案、巡察整改等重點工作，通過“室組地”協同、“輪崗交流”鍛煉，推動其在多崗位、多任務中錘煉作風、積累經驗，全面掌握監督執紀執法全鏈條業務技能。

“下一步，將健全精準識別、梯次培養、動態管理機制，結合干部專業特長和履職表現，分類施策、跟蹤培養，推動形成‘老中青’梯次配備、接續有力的干部隊伍格局，為全縣紀檢監察工作高質量發展注入源源不斷的青春動能。”云龍縣紀委監委有關負責同志表示。