本報訊（通訊員 楊建梅） 今年以來，云龍縣把“穩就業促增收”作為增進民生福祉、提高生活品質的重要一環，以實現農村勞動力轉移就業為主線，通過培育勞務品牌、開展技能培訓、扶持創新創業、重點兜底幫扶、優化服務保障等措施，抓實就業幫扶工作，幫助脫貧勞動力提升就業能力，實現穩定就業，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

組織保障到位，高位推動抓落實。成立以分管副縣長為指揮長的云龍縣穩就業調度指揮部，按照“六穩”“六保”工作要求，充分發揮縣人社局牽頭抓總作用，統一指揮、統一協調、統一調度，高位推動就業技能培訓、組織化轉移就業和創業擔保貸款等各項政策落地落實。建立穩就業“日報送、周調度”機制，緊盯目標合理分解工作任務，實時跟進督促落實，統籌協調解決問題，形成了縣、鄉、村三級共同參與的穩就業、保就業工作格局。

宣傳引導到位，夯實基礎明政策。圍繞“一老一小一青壯”重點群體和群眾需求，以行政村為單位，對全縣脫貧勞動力進行全面摸底調查，建立完善脫貧勞動力就業信息管理臺賬，切實做到脫貧勞動力底數清、就業狀況臺賬明、服務管理跟得上。加強政策宣傳，通過微信公眾號平臺發布、發放宣傳折頁、深入田間地頭宣講等多種形式，廣泛宣傳技能培訓、轉移就業、創業貸款等各項就業幫扶政策，提高脫貧人口政策知曉率。

產業培植到位，打造特色鑄品牌。深入貫徹落實省州打造綠色能源、綠色食品、健康生活目的地“三張牌”戰略，將諾鄧火腿產業作為縣域特色產業來打造，通過建立生豬養殖專業合作社、發動群眾進行生豬養殖、吸納勞動力用工、建立就業幫扶車間等方式，促進群眾就近就地就業、自主創業、靈活就業。培育“諾鄧火腿巧匠”勞務品牌，連續三年成功舉辦“諾鄧火腿巧匠”技能競賽，持續提升擴大“諾鄧火腿巧匠”勞務品牌的知名度和影響力。目前，諾鄧火腿獲國家級農產品地理標志示范樣板榮譽稱號、入圍“中國品牌價值百強榜”，品牌價值48.9億元，帶動從事生豬養殖、飼料供應、火腿腌制加工、火腿餐飲、火腿銷售等從業人員26200余人。

技能培訓到位，精準施培提能力。認真落實“技能云南”行動，結合該縣脫貧勞動力特點，堅持“圍繞重點人群抓培訓、圍繞產業抓培訓、圍繞市場抓培訓”，采取定崗、訂單、定向式培訓模式，提高群眾擇業競爭能力和自主創業能力。今年，全縣已開展職業技能培訓22期、1221人次，其中脫貧勞動力（含監測戶）441人次。

政策落實到位，扶持創業帶就業。強化創業引領保障，依托縣級創業孵化園，多渠道、多方式指導創新創業，通過創新金融服務工作思路，用好用活“貸免扶補”、創業小額擔保貸款、一次性創業補貼等政策，引導大學生、農民工返鄉創業，鼓勵創新創業帶動就近就業。今年，全縣共扶持“貸免扶補”、創業小額擔保貸款302戶，發放貸款資金6660萬元，直接帶動就業1000余人；建立就業幫扶車間，為群眾提供“家門口”就業機會，目前，全縣共認定就業幫扶車間32家，吸納就業6000余人次，累計發放就業幫扶車間吸納就業獎補112.93萬元。

兜底幫扶到位，突出重點穩就業。堅持把公益性崗位就業作為就業幫扶的兜底性舉措，圍繞脫貧人口和監測對象勞動力等重點群體就業，大力開展各類招聘活動，積極搭建就業平臺，目前累計開發鄉村公益性崗位2248個。采取“一對一”幫扶措施扎實開展返鄉回流人員就業幫扶，目前，全縣共有返鄉回流農村勞動力169人，幫助實現再就業132人。

平臺搭建到位，優化管理強服務。積極推廣“幸福里”村（社區）就業服務新模式，解決產業發展、企業用工、群眾就地就近就業增收“三難”問題。依托鄉鎮、村（社區）黨群服務中心及工會陣地，精心打造“貼近群眾、服務到家”的勞動就業幸福驛站，目前已建立了1個福堂物流園區勞動就業幸福驛站、3個“賢龍勞務驛站”、1個“大青樹”勞動幸福小站和多個村級服務點。同時，利用微信公眾號、微信工作群、就業信息平臺等渠道發布各類就業信息32期，累計發布崗位20000余個；開展2024年“百日攻堅行動”專項服務行動，舉辦了30余場現場招聘會、2場網絡招聘會、2場直播帶崗和2場就業創業指導培訓，為群眾提供精準化就業幫扶；對用工規模較大的地區或企業，采取包車輸送方式提供“點對點”“一站式”直達運輸服務，共幫助6000余名農民工實現“出家門、上車門，下車門、進廠門”。截至目前，全縣累計轉移農村勞動力8.6萬人，其中省外轉移就業1.98萬人；脫貧勞動力轉移就業2.36萬人，其中脫貧勞動力省外轉移0.57萬人。