本報訊（通訊員 李世祖 王娟） 今年以來，祥云縣緊緊圍繞“三步走”發展戰略，進一步加強黨對國有企業的全面領導，不斷提升黨建質量，激發國有企業的內生動力，推動縣屬國有企業改革提質增效。

頂層設計整合黨建資源，走規范化建設之路。2024年3月完成了36家縣屬國有企業的改革與重組，為進一步加強黨對國有企業的領導，推動國有企業黨組織規范化建設，結合工作實際對黨組織的設置和隸屬關系進行了調整，保留1家原有的國有企業黨支部；撤銷了5家國有企業黨支部；新設立了3家國有企業黨支部。在黨支部的組建過程中，嚴格征求紀檢部門的廉政審查意見，自覺接受監督，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，從頂層設計上把國有企業黨的建設抓好抓實。

提高國有企業黨的建設質量，走體系化建設之路。圍繞國有企業改革，新設立的3家國有企業黨支部完成組建工作后，2024年6月由縣財政局黨委、國資委黨總支督促新設立的國有企業黨支部完成了黨建納入公司章程工作，要求國有企業黨支部在公司章程中寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項；完成了執行國有企業黨組織前置研究討論事項清單的備案，通過建立前置研究討論事項清單，進一步理清黨組織和董事會、監事會、經理層等其他治理主體的權責。

推動國有企業各項事業高質量發展，走精細化建設之路。堅持事業為上、以崗選人、人崗相適、才盡其用的原則，各黨支部積極將企業財務、行政、工程類專業人才及業務骨干培養為黨員，將黨員培養為專業人才及業務骨干。把民主集中制度優勢轉化為國有企業治理效能，把黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，與公司科學高效決策、推動項目落地、把握市場機遇、防范經營風險等有機結合起來。建立了邊界清晰的權責范圍，從定性與定量兩個維度，準確把握國有企業黨組織職責范圍，確保國有企業治理運行順暢無縫銜接。