本報訊（通訊員 楊學坤 杜潔素 董鑒） 近年來，洱源縣堅持把黨建引領深度融入招商引資工作各環節、全過程，著力在系統研究謀劃上做文章、在加大引資力度上想辦法、在提供精細服務上下功夫，持續創新招商思路、轉變招商方式、強化招商服務措施，激發項目招引強勁動能，為縣域經濟高質量發展筑牢“壓艙石”。

鍛造招商引資“主力軍”。堅持把干部隊伍專業能力建設作為推動和提升招商引資工作實效的重要抓手，采取“走出去、請進來”“理論學習+實踐鍛煉”“現場教學+專題研討”等方式，分層次、分領域對招商引資干部進行專題培訓，全面提升干部隊伍業務素質和能力水平。同時，聯合縣發改局、縣文旅局等部門，深入9個鄉鎮和產業主管部門開展招商引資項目實地調研，通過實地調研、召開項目和企業座談會的方式，全面了解企業推進、生產經營等情況，著力破解招商引資改革發展中的短板和弱項。

按下招商引資“快進鍵”。立足當地資源稟賦和產業基礎，對現有可招商地塊、風景名勝古跡、老院落、閑置廠房、擬以商招商企業等資源進行全面摸底盤查，摸清招商資源底數，形成招商資源“一張圖”、招商信息“一套表”。按照“壯大主導產業、培育新興產業、布局未來產業”理念，聚焦長三角、珠三角、京津冀、成渝地區雙城經濟圈、港澳等發達地區重點企業，甄選出符合當地發展定位的目標企業，建立招商目標企業庫和項目儲備庫，謀劃儲備項目48個，實現165家目標企業、33個重點招商項目精準匹配。今年1至8月，共接待赴洱源縣考察的外地企業和客商67家，促成云南大理風華國際康養小鎮項目、洱源縣鄧川鎮沙壩街大牲畜交易市場項目等一批重點項目簽約，洱源縣溪燈坪金礦采選工程建設項目、歸旅野奢帳篷酒店項目等一批重點項目落地。

提升招商引資“軟實力”。深入踐行一線工作法，通過實地分析研判企業的發展需要，從涉企部門、縣級機關中精準選派駐企服務員，組成7支駐企服務隊，通過一對一聯系指導、協同作戰的方式，用心用情幫助企業解決難題55個，全力打通政府服務企業的“最后一公里”。同時，深入開展“招商服務進萬企”行動，建立縣級領導掛鉤聯系項目及企業機制，實行項目全鏈條閉環服務管理，全面梳理項目落戶過程中所涉及的供地、立項、環評、施工許可等事項，建立工作臺賬，對制約項目落地的土地、審批、金融、用工等相關問題，連同有關職能部門協力精準破解，確保項目招得進、落得下、發展好。今年以來，全縣共引進州外產業招商到位資金7.48億元，新簽約招商引資項目7個，其中省外項目6個。