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爭當“四型”干部,持續靶向發力

作者: 來源: 時間:2024/08/29 09:22

□ 施雪峰

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍,是中國特色社會主義事業的接班人。一代人有一代人的擔當,一代人有一代人的使命,新征程上,年輕干部要有時不我待、重任在肩的緊迫感和責任感,始終保持“本領恐慌”的危機意識和敢于歸零的“空杯心態”,立足實際謀劃工作,奮發有為、擔當善為。

爭當學習型干部,在學無止境上樹榜樣。“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”,重視學習、善于學習、勤于學習是中國共產黨獨特的精神品質。年輕干部正處在大有可為、奮發有為的新時代,更要始終保持如饑似渴的學習狀態,自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。如果知識不夠、眼界不寬、能力不強、肩膀不硬、學業不精,就抓不住時代帶來的機遇、跟不上形勢帶來的挑戰、找不到正確的成長方向,不僅耽誤年輕干部成長成才,而且貽誤事業的有序發展。

爭當實干型干部,在學用結合上當表率。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,當前,少數年輕干部對工作拈輕怕重,遇到困難心中無數、腦中無策、手中無招。究其原因,是缺乏實干精神,干事的勁頭不足。年輕干部要始終保持昂揚向上的奮斗姿態,做起而行之的行動者,要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不達目標不罷休”的狠勁,對標對表工作崗位職責,不折不扣抓好落實,以實干之“磚”鋪就成事之“道”。

爭當廉潔型干部,在遵紀守法上立標桿。近年來,干部年輕化已經成為一種趨勢,然而,有的年輕干部走上領導崗位后, 忘記了權為民所用、利為民所謀的初衷,在飄飄然中放松了對自己的嚴格要求。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命,時刻自重自省,嚴守紀法規矩。要以身作則,守紀律、講規矩、重名節,堅決樹立道德高線,劃出規矩紅線,守住廉潔底線,讓青春和熱血在接續奮斗中放射出更加奪目的時代光芒。

爭當奉獻型干部,在一心為民上當楷模。“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情,”奉獻是共產黨人的鮮明標識。講奉獻不是可有可無的選擇,而是必須履行的義務,年輕干部要在繼承老一輩共產黨人甘于奉獻的優良傳統的同時,以創新精神理解奉獻、實踐奉獻、詮釋奉獻,用實際行動賦予奉獻新的時代內涵、新的精神境界。要時刻惦記百姓疾苦、心中常裝百姓冷暖,用腳步丈量民意、以真心傾聽民聲,在基層熔爐中實踐錘煉,在田野鄉間調研走訪,做干事創業的“生力軍”、人民群眾的“貼心人”, 用熱忱奉獻書寫為民服務的時代答卷。

(作者單位:漾濞縣太平鄉黨委)

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