□ 通訊員 謝萬祥

近年來，云龍縣總工會通過創(chuàng)新工作思路，深入推動集體協(xié)商提質(zhì)增效，形成了“一企一策、協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享”的工作格局，答好集體協(xié)商“三道題”，保障職工合法權(quán)益，助力企業(yè)健康發(fā)展，全力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)化程序抓統(tǒng)籌，答好“服務(wù)職工”的“基礎(chǔ)題”。將集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要抓手，結(jié)合“服務(wù)職工”抓實“963”協(xié)商程序。一是將集體協(xié)商分為制定方案、產(chǎn)生代表、征求意見、確定議題、啟動要約、開展協(xié)商、審議確認(rèn)、審查公示、履約監(jiān)督“九個程序”，確保集體協(xié)商有準(zhǔn)備、有計劃、有步驟推進(jìn)；二是將推進(jìn)集體協(xié)商工作分為提出邀約、收集意見、篩選議題、代表培訓(xùn)、選員記錄、確定協(xié)商“六個步驟”，確保協(xié)商過程中不打亂仗、不發(fā)生矛盾、不給企業(yè)添堵；三是組織開展集體協(xié)商業(yè)務(wù)，重點提升職工方協(xié)商技巧能力、專業(yè)理論能力、精準(zhǔn)用法能力“三種能力”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟，全面推動集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。

突出精準(zhǔn)抓實效，答好“協(xié)商有力”的“必答題”。在協(xié)商過程中突出分類指導(dǎo)，通過“三個精準(zhǔn)”優(yōu)化協(xié)商內(nèi)容。一是確保協(xié)商議題精準(zhǔn)，按照“因企施策、一企一策、分類指導(dǎo)”的要求，根據(jù)不同企業(yè)經(jīng)營理念不同、職工需求不同、存在問題不同，確定不同的協(xié)商議題；二是確保協(xié)商方式精準(zhǔn)，在指導(dǎo)過程中，選取切口小、關(guān)注度高、企業(yè)認(rèn)可的民生議題開展協(xié)商，確保“職工關(guān)心什么，企業(yè)能夠承受什么，就協(xié)商什么”；三是確保跟蹤督辦精準(zhǔn)，結(jié)合人大政協(xié)專題調(diào)研、人社工會監(jiān)督檢查，了解企業(yè)履約情況，發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場督辦、督促整改，保障協(xié)商議題精準(zhǔn)落實。

強(qiáng)化效果抓典型，答好“開拓創(chuàng)新”的“搶答題”。堅持重點培育、典型示范、逐步推廣的思路，選擇企業(yè)發(fā)展有特色、有亮點、有成效的企業(yè)率先開展，創(chuàng)新“四個品牌”抓實典型培育。一是打造“特色品牌”，突出一地一品特色協(xié)商，結(jié)合產(chǎn)改工作培育茶產(chǎn)業(yè)品牌，將茶產(chǎn)業(yè)中協(xié)商質(zhì)量高、實效強(qiáng)的樹立為典型，擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋面，提高協(xié)商工作實效；二是打造“行業(yè)品牌”，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者急難愁盼問題，培育快遞行業(yè)品牌，在快遞企業(yè)聯(lián)合配送商、代理商、網(wǎng)點站點開展行業(yè)協(xié)商，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，提高保障水平；三是打造“能級品牌”，在技術(shù)工人、技能人才較為集中和基礎(chǔ)扎實、條件成熟、有代表性的企業(yè)，推動多勞者多得、技高者多得、多創(chuàng)者多得的技術(shù)工人薪酬激勵協(xié)商機(jī)制；四是打造“重點品牌”，在百人以上建會企業(yè)全面推行重點企業(yè)集體協(xié)商，從休息休假、福利待遇、創(chuàng)新創(chuàng)造、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行協(xié)商，著力解決安全事故、勞資糾紛頻發(fā)的問題，進(jìn)一步推進(jìn)全縣集體協(xié)商工作法治化、規(guī)范化、常態(tài)化。