本報訊（通訊員 周芬） “除了法律講座和咨詢，你們還需要工會提供什么樣的法律服務？”“職工對公司的意見主要表現在哪些方面？”“公司發生勞動爭議時是怎么處置的？”近日，大理市總工會聯合大理市司法局組織工作人員先后深入餓了么大理運營中心、大理秋河物流服務有限公司等企業開展法律服務活動，同時開展“送清涼”慰問活動，將黨委、政府的關心關愛送到廣大新就業形態勞動者的心坎上。

近年來，隨著互聯網、大數據產業的蓬勃發展，外賣員、快遞員、網約車司機、大貨車司機等新就業形態群體應運而生。為進一步幫助平臺企業增強法律意識、營造遵紀守法的營商環境，大理市總工會充分發揮工會維權服務職能，組建工會法律服務團隊，為美團、滴滴、京東、圓通、申通、中通、餓了么、韻達、順豐、貨拉拉等平臺企業及其子（分）公司、關聯企業的新就業形態勞動者，贈送“五個一”大禮包，即：一份清涼物資、一堂法律知識講座、一張工會驛站地圖、一份普法維權資料、一本困難職工幫扶手冊。

今年以來，大理市總工會已為平臺企業送上《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《法律援助法》等知識講座5場次，開展街頭宣傳12場次、法律咨詢17場次，發放相關法律知識宣傳折頁2000多份、環保袋1000多個、驛站地圖300多張。