□ 趙磊

當下，隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸，紀檢監察部門的監督檢查覆蓋面也越來越廣，從日常監督延伸到專項檢查。隨之而來的，干部隊伍的作風也日漸向好，干部的防腐拒變能力也逐漸增強，為黨和人民的事業帶來了紀律保障。

但隨著“配合檢查”次數的增加，部分干部卻開始有些不理解了，覺得紀檢監察部門的檢查是在“吹毛求疵”，認為這些檢查是“形式主義”，給基層帶來了更大的負擔。

如此場景，似曾相識。在《扁鵲見蔡桓公》一文中這樣寫道：“扁鵲見蔡桓公，立有間，扁鵲曰：‘君有疾在腠理，不治將恐深?！负钤唬骸讶藷o疾?！怡o出，桓侯曰：‘醫之好治不病以為功！’”隨后，扁鵲的幾次好心提醒，蔡桓公均“不應”且“不悅”，最終“體痛身死”。從中不難看出，雖然導致蔡桓公“身死”的是疾病，但“諱疾忌醫”才是其致死的“真因”。

扁鵲并非“好治不病”，紀檢監察部門的“吹毛”也并非為了“求疵”。對于執紀者來說，懲戒只是監督的手段，促進工作開展才是真正目的。而對于黨員干部來說，“吹毛見疵”后得到及時治療，總比成為“癩子”讓眾人皆知的好。為此，黨員干部在面對監督檢查時，一定要放下“諱疾忌醫”的心理，積極配合才是正確之選。

紀檢監察部門也當本著“醫者父母心”的執紀理念，正確行使監督權，及時“治病救人”。在執紀監督過程中，若發現干部的“病灶”在“腠理”，則給予談話提醒的“湯熨”醫治，讓其“紅臉出汗”之后及時改正；若“病灶”在“肌膚”，則通過問責處分的“針石”進行治療，讓其“知恥而后勇”；若“病灶”在“腸胃”，則須臾不可耽誤，必須采取調整職務的“火齊”之方來治療，防止其“身陷囹圄”；而對那些“病灶”在“骨髓”的干部，也要及時“亮劍”，將之從干部隊伍中“割除”。唯有“醫患和諧”，才能“藥到病除”。