本報訊（通訊員 趙春榮 楊錦元） 6月18日，洱源縣總工會開展“三送”服務進工會驛站活動，聚焦新就業形態勞動者的實際需求，對洱源縣部分快遞從業人員開展勞動法律法規、交通安全知識及困難職工幫扶政策培訓宣傳服務和送清涼服務活動，進一步有效提升工會驛站服務效能，更好地服務新就業形態勞動者及戶外勞動者。

培訓活動邀請洱源縣人力資源和社會保障局專職勞動監察員王惠松從新就業形態勞動者與用工單位之間的關系、用工單位應履行的責任、新就業形態勞動者應如何維權等方面專題講解了相關法律法規知識；洱源縣公安局交通警察大隊茈碧湖中隊負責人李雙柱圍繞酒醉駕處罰標準、快遞工作人員相關交通安全警示案例、車牌類型的識別等方面專題講解了相關交通安全知識；洱源縣總工會工作人員李燁華講解了困難職工幫扶救助相關政策。

參加培訓活動的快遞從業人員紛紛表示，通過培訓大家對相關法律法規有了更深刻的認識和理解，增強了大家依法理性維護自身合法權益的意識，同時，大家的行車安全常識和安全意識也得到進一步增強，讓大家進一步養成文明交通安全習慣。

活動現場，洱源縣總工會相關人員還對參加培訓的35名快遞從業人員進行慰問，給他們送上含有防暑降溫和防護慰問品的“送清涼”禮包，并叮囑大家在工作中要注意防暑降溫。

據了解，近期洱源縣總工會將持續對交警、環衛工人、城管、快遞從業人員等新就業形態及戶外勞動者發放“送清涼”禮包。截至目前，已發放“送清涼”禮包223份。

“下一步，我們將聚焦新就業形態勞動者和戶外勞動者的實際需求，有針對性地開展好送文化、送政策、送幫扶等活動，更好地服務新就業形態勞動者和戶外勞動者。”洱源縣總工會副主席畢麗英說。