□ 楊艷艷

習近平總書記多次對“四風”問題作出重要指示，并強調很多情況看似是新表現，實則是老問題，“四風”問題具有很強的頑固性和反復性。針對“四風”問題的新表現，我們必須保持警醒，時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以作風建設永遠在路上的態度，以中央八項規定精神為標尺，正風先正己，履行好黨和人民賦予的職責。

作風建設不止步，糾治“四風”樹新風。“四風”即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，違背黨的性質和宗旨，是人民群眾深惡痛絕和反映最強烈的問題，也是妨害黨員干部堅定理想信念的病根。為此，我們在馳而不息糾“四風”的過程中，應以作風建設為武器，為全面從嚴治黨開路護航。在黨內進行大排查、大檢修、大掃除的基礎上，黨員干部個人也要積極進行自我批評、自我反省和自我革命，時常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

“頭雁”領航轉作風，以上率下促發展。黨的領導干部應帶頭轉變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。黨員領導干部必須認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終以馬列主義的立場、觀點和方法作為指導，樹立正確政績觀，帶頭力戒形式主義，以“實”的作風確保全面從嚴治黨取得良好成效。同時，應抓住主要矛盾，多找差距與不足，特別要針對工作中表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題，因地、因時、因事制宜采取有效措施，扎扎實實整改，持續努力、久久為功。

調查研究入基層，改進文風求實效。在調查研究方面，不可走過場、搞形式主義，應扎根基層和一線，不能把調研現場變為“秀場”。在服務群眾的過程中，不能“門好進、臉好看”，卻讓群眾“事難辦”。不能搞“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的面子工程。應改進文風，實事求是寫材料、制文件，力戒層層開會，以會議落實會議。對辦事拖沓敷衍，懶政、庸政、怠政的干部要及時批評指正。不可將履職變推責，對民生問題不可聽之任之、態度漠然。不能說一套做一套，要做臺上臺下、人前人后都一個樣的黨員干部。

作風建設是黨的建設這一偉大工程的重要組成部分，黨的干部應以更高的標準、更嚴的要求、更實的準則加強對自身的監督和管理，增強全面從嚴治黨的責任和擔當。

（作者單位：大理州交通運輸局）