□ 楊俊萍 徐芳菲

“四下基層”是習(xí)近平同志在福建寧德工作時(shí)大力倡導(dǎo)并身體力行的工作方法和工作制度。在人社工作中，廣大人社干部要用好“四下基層”這把“金鑰匙”，確保政策宣傳不高高在上、不脫離基層，在深入基層、下沉村組與群眾面對(duì)面、心貼心的宣傳中，奏響惠民更強(qiáng)音，繪出更大“同心圓”，確保相關(guān)政策真正“落地開花”造福民生。

夯實(shí)工作作風(fēng)，確保宣傳對(duì)象精準(zhǔn)化。人社政策涉及群眾就業(yè)、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等方方面面，涉及面廣、規(guī)定詳細(xì)，不同人群適用條款各不相同，所以人社政策宣傳要明確受眾群體，不能開口泛泛講政策。廣大人社干部要用好“四下基層”工作法，始終恪守務(wù)實(shí)作風(fēng)，認(rèn)真分析當(dāng)?shù)厝罕姷哪挲g結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、政策需求，因人因事選擇政策宣傳方向，要根據(jù)宣傳對(duì)象的不同，優(yōu)選宣傳內(nèi)容方式，增強(qiáng)宣傳內(nèi)容的針對(duì)性，避免千篇一律。要爭(zhēng)做政策宣傳的“多面手”，在深入基層宣傳政策時(shí)要綜合分析群眾的具體需求情況，結(jié)合每個(gè)人的政策儲(chǔ)備、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、宣傳風(fēng)格，合理搭配組建政策宣講團(tuán)，讓相關(guān)政策宣傳變得通俗易懂、深入人心、取得實(shí)效。

弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，確保宣傳方式接地氣。人社干部要樹牢擔(dān)當(dāng)精神，講究方式方法，徹底改變“一人講、多人聽”的單向灌輸?shù)男麄鞣绞健Ｒ叱鲛k公大樓，走進(jìn)鄉(xiāng)村集市，以“政策找人”的形式在集市選定地點(diǎn)、搭起“臺(tái)子”，“擺攤設(shè)點(diǎn)”開展政策宣傳。要采取懸掛橫幅、張貼海報(bào)、設(shè)立政策咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳冊(cè)和宣傳布袋等方式，切實(shí)讓老百姓“懂政策、用政策”。要堅(jiān)持走村入戶，多進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，用接地氣的方式宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、待遇資格認(rèn)證、鄉(xiāng)村公崗補(bǔ)貼、外出務(wù)工交通補(bǔ)助等政策，實(shí)現(xiàn)宣傳全覆蓋無(wú)死角。要依托互聯(lián)網(wǎng)，利用微信群、公眾號(hào)、短視頻等拓寬宣傳渠道， 提升群眾興趣點(diǎn)，擴(kuò)大知曉率，讓黨的政策“好聲音”聲聲入耳、聲聲潤(rùn)心。

厚植為民情懷，確保宣傳內(nèi)容貼民心。人社政策宣傳的目的是為了讓老百姓“看得懂、算得清、用得好”，廣大人社干部要厚植為民情懷，切實(shí)根據(jù)群眾需求調(diào)整政策宣傳內(nèi)容，確保宣傳內(nèi)容主題鮮明、重點(diǎn)突出。面對(duì)高校畢業(yè)生群體，宣傳內(nèi)容應(yīng)聚焦就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)支持、檔案管理等熱點(diǎn)問(wèn)題；面對(duì)青壯年勞動(dòng)力群體，宣傳內(nèi)容應(yīng)聚焦就業(yè)補(bǔ)貼、參保繳費(fèi)、勞動(dòng)維權(quán)等熱點(diǎn)問(wèn)題；面對(duì)老年群體，宣傳內(nèi)容應(yīng)聚焦待遇領(lǐng)取、待遇資格認(rèn)證、待遇增加等熱點(diǎn)問(wèn)題。總之，宣傳內(nèi)容要符合群眾所思所盼，助推工作高質(zhì)高效，確保將相關(guān)政策送到群眾家門口、講到群眾心坎上，讓黨的惠民之策、利民之舉更接地氣、冒熱氣、聚人氣。

（作者單位：云龍縣人社局）