□ 通訊員 李麗琴

2023年，劍川縣堅持穩(wěn)經(jīng)濟保就業(yè)，穩(wěn)存量擴增量，認真落實國務(wù)院和省、州關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的部署要求，通過助企紓困穩(wěn)崗拓崗、突出重點群體保障就業(yè)、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等措施，千方百計拓展就業(yè)空間，各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標進度完成較好，全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

拓寬渠道擴就業(yè)。多渠道發(fā)布崗位信息促就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合的方式推送就業(yè)崗位，確保有就業(yè)愿望的勞動力穩(wěn)定就業(yè)增收。2023年，提供就業(yè)崗位4.086萬個；舉辦現(xiàn)場招聘會10場次，提供2.3萬個就業(yè)崗位，開展直播帶崗1次，提供崗位8054個。開展“五進五送”促就業(yè)。深入企業(yè)、校園、農(nóng)村、社區(qū)、家庭開展“五進五送”活動，開展“送政策、送信息、送技能、送崗位、送服務(wù)”公共就業(yè)服務(wù)活動，把各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和培訓計劃、崗位需求等信息送到群眾手中，進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度、落實率。利用“零工驛站+共享用工”，做好政策宣傳和勞動力供需對接。強化有組織轉(zhuǎn)移促就業(yè)深入實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專項行動，建立健全農(nóng)民工出行服務(wù)保障機制。截至目前，全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力71767人，組織農(nóng)民工出行專車70車次，累計“點對點”運送農(nóng)民工返崗70批次840人。

抓實政策保就業(yè)。抓實就業(yè)困難群體就業(yè)以穩(wěn)就業(yè)政策的落實，重點抓好農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人等群體就業(yè)。2023年，已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1059人、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)327人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)240人。募集就業(yè)見習崗位32個，安排就業(yè)見習22人。增開城鎮(zhèn)公益性崗位56人，在崗314人。抓實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策落實。進一步簡化貸款手續(xù)，截至目前，共發(fā)放貸免扶補和創(chuàng)業(yè)擔保貸款1272萬元，帶動就業(yè)231人。抓實失業(yè)保險政策落實。強化失業(yè)保險政策宣傳，失業(yè)保險參保人數(shù)為7126人，發(fā)放失業(yè)金42.91萬元，發(fā)放基本醫(yī)療保險費1.25萬元，兌付失業(yè)補助資金5.16萬元，發(fā)放技能提升補貼0.75萬元，發(fā)放一次性擴崗補助0.6萬元。建立就業(yè)幫扶車間促就業(yè)。通過創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動力在家門口實現(xiàn)就地就近就業(yè)，全縣累計認定49家扶貧車間吸納帶動就業(yè)2486人。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位促就業(yè)。積極開發(fā)保潔環(huán)衛(wèi)、巡查值守等鄉(xiāng)村公益性崗位，截至目前在崗686人。積極落實跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧勞動力和監(jiān)測對象一次性交通費補助，2023年已下達至8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村振興銜接資金241萬元。

技能培訓穩(wěn)就業(yè)。加大技能提升培訓力度。采取技能培訓、實用技術(shù)培訓、引導性培訓和“送技上門”相結(jié)合的方式開展全員培訓，幫助勞動者提升技能，增強就業(yè)能力。完善就業(yè)培訓管理制度。建立了培訓報名管理制度、培訓機構(gòu)認證制度、培訓資金撥付使用制度、績效考核制度等各項管理制度。加強技能培訓開班審核和教學監(jiān)管及時組織結(jié)業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定工作。提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量。加強培訓機構(gòu)監(jiān)督管理，實行不定期抽查、年度檢查評估、實地調(diào)查、學員跟蹤訪談、工作提醒、約談等形式，規(guī)范辦學行為，確保培訓質(zhì)量。突出重點產(chǎn)業(yè)開展培訓。結(jié)合劍川“全國木雕工匠”和“石雕工匠”勞務(wù)品牌持續(xù)深入開展特色技能培訓。