□　通訊員 趙燦華　袁江波

近年來，劍川縣依托“中國木雕藝術(shù)之鄉(xiāng)”資源優(yōu)勢，積極探索木雕產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技能人才培養(yǎng)的切入點(diǎn)，按照“聚焦鄉(xiāng)土，傳承手藝，形成品牌，服務(wù)大局”的思路，著力在技能人才培養(yǎng)上下功夫，不斷開創(chuàng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作新局面。

2019年“劍川木雕”勞務(wù)品牌成為全國20個(gè)勞務(wù)品牌之一，2021年“劍川木雕”被云南省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定為20個(gè)云南技能品牌之一。截至2023年5月，全縣技能人才總量已超過9000人，其中，高技能人才占比超過6.22%。

強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在縣委組織部設(shè)立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由縣委組織部、人社局、發(fā)改委、工信局、教育局、財(cái)政局等部門主要負(fù)責(zé)人組成，建立多部門聯(lián)動(dòng)、全方位協(xié)調(diào)的責(zé)任機(jī)制，多次召開專題會(huì)議，研究安排高技能人才培養(yǎng)工作。建立目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)價(jià)制度，明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、落實(shí)專人，形成了橫向到邊、縱向到底、城鄉(xiāng)一體、全社會(huì)廣泛關(guān)心支持的高技能人才培養(yǎng)新格局。

堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，培育能工巧匠。先后與中央美術(shù)學(xué)院、云南技師學(xué)院、大理大學(xué)等一批高校，簽訂了劍川木雕人才中長期培養(yǎng)協(xié)議。依托與中央美院對(duì)口幫扶戰(zhàn)略合作協(xié)議和云南大學(xué)“縣校合作”等機(jī)遇，通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式組織開展美術(shù)工藝、工匠技藝、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的專題培訓(xùn)。先后選送9批次100名技能人才到中央美院學(xué)習(xí)。同時(shí)，邀請(qǐng)國內(nèi)知名專家學(xué)者到劍川開展講座、授課20多場次，培訓(xùn)超過2500人次。截至2022年，全縣共有國家技能大師工作室2個(gè)，“興滇英才支持計(jì)劃”首席技師8人，“云嶺技能大師”4人，“云嶺技能工匠”9人，省級(jí)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才8人；大理州“洱海之光”人才6人，蒼洱人才霞光計(jì)劃“青年技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)”培養(yǎng)對(duì)象11人；2022年8月在劍川縣木雕藝術(shù)小鎮(zhèn)成功舉辦大理州第十一屆職工技術(shù)技能大賽，將競賽理念融入到日常的生產(chǎn)技術(shù)中，推動(dòng)各類技藝高質(zhì)量發(fā)展。

提高技術(shù)工人待遇，形成技能成才濃厚氛圍。出臺(tái)《劍川名匠評(píng)選辦法》，對(duì)授予“劍川名匠”榮譽(yù)稱號(hào)的人員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元，列入劍川縣參加國家、省、州各類人才評(píng)選后備庫。連續(xù)3年開展“劍川名匠”評(píng)選，累計(jì)評(píng)選“劍川名匠”38名。同時(shí)，積極發(fā)揮傳統(tǒng)建筑工匠人才在鄉(xiāng)村振興中的重要作用，進(jìn)一步保護(hù)傳承和發(fā)揚(yáng)民族特色傳統(tǒng)工匠技藝，動(dòng)員建筑工匠參與縣內(nèi)古建筑修復(fù)建設(shè)項(xiàng)目，激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展的原動(dòng)力，制定了《劍川縣白族傳統(tǒng)工匠評(píng)選辦法》，開展大木作師傅評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出大師級(jí)14名、高級(jí)18名、中級(jí)23名，截至目前，全縣共有1036名大木作師傅，并以這些認(rèn)定了資質(zhì)的大師為會(huì)員，成立劍川縣傳統(tǒng)工匠合作社，強(qiáng)化對(duì)工匠的跟蹤管理和培訓(xùn)教育。