□　通訊員 段學兵 艾潔 徐芳菲

初夏的黃昏，云龍縣長新鄉包羅村村民陳向榮經營的燒烤店生意火爆，食客們對他的手藝贊不絕口。

“以前我一直在家養豬，今年3月，縣人社局、鄉勞服站黨員干部到家里開展政策宣傳，聽說可以免費參加技能培訓，就報名參加了在長新鄉開展的中式烹調師培訓班，通過培訓學到了很多家常菜的烹飪方法，廚藝也進步不少。”陳向榮介紹，在縣人社局黨員干部的創業指導下，他決定開一家燒烤店。誰曾想，燒烤店開業就受到食客歡迎，生意紅火，店里月收入達8000多元，再加上生豬養殖的收入，陳向榮對現在的收入感到很滿足。

據悉，去年以來，云龍縣深入踐行“一線工作法”，充分發揮縣人社局、駐村工作隊、鄉鎮勞服站、培訓機構等工作人員作用，大家走村入戶，詳細了解農村勞動力培訓意愿，全面落實補貼性技能培訓政策，大力宣傳“有技能，好就業”理念，激發群眾參與培訓的積極性、主動性，為群眾量身定制培訓計劃，千方百計以高質量的免費就業創業服務惠民生、暖民心、增收入。

同樣享受到技能培訓惠民政策“紅利”的，還有檢槽鄉煉登村村民蘇陽勝。去年8月，他參加了縣人社局組織的家畜飼養員培訓，在專家手把手的指導下，他學到了很多生豬養殖和畜禽疾病防治的知識和技能。蘇陽勝介紹說：“人社局組織的技能培訓就是‘及時雨’，今年我家里養了100多頭豬，預計收入達10萬元以上。”

為提升培訓實效，云龍縣人社局特別注重培訓的針對性和實用性，結合前期入戶調研，制定符合群眾意愿和與全縣產業發展相匹配的肉牛、生豬養殖等課程，讓每堂課都“干貨滿滿”，讓每位參訓群眾都能學到真本領、掌握真技能。該縣人社局還通過云南職業技能管理服務平臺，對學員每天的培訓時間、時長、課時、學習內容等進行監管，實現培訓過程可查、可詢、可追溯。同時，堅持“每班必查”，建立抽查臺賬，通過實地抽查、視頻指令抽查、培訓后電話回訪等方式，加大對培訓機構及人員、培訓場地、培訓考勤、教師資質、培訓質量等方面的監管，確保培訓質量和培訓效益。

近年來，云龍縣人社局聚焦就業市場需求，圍繞有勞動能力和培訓意愿、就業意愿的脫貧人口、就業困難人員、殘疾人等重點群體，針對性開展各類職業技能培訓67期3495人，其中有2500余名培訓合格人員通過外出務工、靈活就業、自主創業等形式實現就業，真正實現了“培訓一批，就業一批”。下一步，該縣人社局將深入貫徹落實黨的二十大精神，以實施就業優先戰略、強化就業優先政策為導向，借助東西部勞務協作契機，將職業技能培訓政策落實、落細、落地，讓政策“紅利”轉化為真正的暖民心“紅包”。