優化營商環境是一項基礎性、長期性、系統性的工程，涉及方方面面。但筆者認為，各級領導干部的工作作風，才是決定群眾是否滿意、環境是否優化、項目能否順利、事業是否做強的關鍵因素。各級各部門領導干部要認真推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，“做到任務一布置馬上抓落實，工作一部署馬上去推動，工作一完成馬上就反饋”，強化責任擔當，錘煉過硬作風，腳踏實地、真抓實干，提高工作效率，優化營商環境。

“人人都是營商環境，人人都有責任優化營商環境”。服務基層、服務企業、為民辦事是領導干部應盡的責任和義務。各級領導干部要牢牢抓住解放思想這個“總開關”，提高政治站位，更新觀念、轉變作風、提高效能。要把優化營商環境作為黨員干部的“必修課”，納入教育培訓重要內容，選派優秀干部和學科帶頭人培訓、學習、鍛煉，著力培養一批熟悉業務、開拓創新的干部。領導干部要帶頭示范，加強政治理論和業務知識學習，對標先進經驗，聚焦短板弱項，做懂理論、業務強的行家里手，增強推動發展的真本領，形成親民愛民的硬作風。

優化營商環境是一項系統工程，各級領導干部要從全局發展的高度，突出問題導向、緊扣關鍵環節、盯緊短板弱項、聚焦服務保障、強化精準施策，建立領導干部聯系服務基層、服務企業、服務群眾制度，及時深入基層、科室、企業調研，聚焦群眾“最痛之點”“最盼之處”，認真深入研究，制定解決方案，細化推進措施，幫助基層、企業解決發展中的困難和問題。要拿出久久為功的韌勁、馳而不息的精神，堅持銳意進取、勇挑發展重擔，牢固樹立“發展是第一要務，人才是第一資源的理念”，激活力、增信心、強動能，以大視野、大手筆、大效率推動一流營商環境建設。以優化體制機制為重點，緊扣基層、企業需求，打造高效便捷的優質服務體系，為高質量跨越式發展蓄勢賦能。

優化營商環境，要把工作重點聚焦到群眾反映強烈的問題上，聚焦到影響發展的突出問題上，聚焦到加強和改進工作作風上，拿出過硬舉措集中攻堅，推動干部作風和營商環境持續好轉。要認真對照任務清單，實現“掛圖作戰”抓進度，“倒排工期”抓推進，“銷號管理”抓落實。要做實事業，帶著感情深入群眾、帶著服務走入企業，轉作風提效能，在一線為基層、為企業、為群眾解難題、出實招、辦實事，讓營商環境更加優化，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。