駐村工作隊承擔著宣傳政策、執行落實、引領發展、提升文明、建強基礎等工作重任，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接進程中扮演著重要角色，成為推動地方經濟社會發展的生力軍。選好管好用好工作隊十分重要，筆者認為，如何選如何管如何用，關鍵要下好“三步棋”。

工作隊選派要下好“先手棋”，做到精益求精、因村施策。選派起初，要充分調研，一方面要精準掌握選派單位推薦人員的優勢特點、身體素質、年齡結構等基礎信息；另一方面要深入了解派出村組的地理條件、發展現狀、民族民俗等現實狀況，做到知己知彼，有的放矢，避免閉門造車，瞎子引路。選派之際，寧選精兵強將，切勿濫竽充數，一定要將好鋼用在刀刃上，確保選派的工作隊能夠在基層建功立業，打出一片新天地。

工作隊管理要善于“謀全局”，做到寬嚴相濟、發揮作用。管理是門大學問，宜緊必緊，宜松即松，做到張弛有度、不越規矩，又遵規守紀、不越紅線。工作隊扎根基層，多與群眾打交道，單憑“八小時”許多工作難以開展，要善于“八小時”內加強學習，“八小時”外適時補課，用心用情用力宣講好執行好黨的政策、教育好引導好群眾思想、協調好解決好實際困難，用自己的實際行動贏得群眾的支持認可，進而凝聚黨心民心，奠定基層堅實執政基礎。

工作隊隊員要守好“安全線”，做到關愛有加、注重安全。工作隊員是工作隊組成和政策執行落實的基本單元，其自身安全與否至關重要。派出管理單位和鄉鎮村一定要關心關愛好工作隊員，適時加強思想引導、健康監測、心理疏導，努力協調解決工作、生活中遇到的困難問題，有效解決后顧之憂，讓工作隊員在健康和諧的氛圍中開展工作，為經濟社會高質量可持續發展添磚加瓦，矢志不渝做出應有貢獻，竭盡全力做出更好成績。同時，要體現關心關愛，對群眾公認、成績突出、品德高尚的優秀干部要在政治上給予關心、經濟上給予激勵，為更加擔當、敢于作為、務實創新提供嶄新平臺。

（作者單位：漾濞縣順濞鎮黨委）