當下，年輕干部理論水平都很高，但是實踐工作能力，特別是基層工作能力有待進一步提高。基層工作雖然看似簡單，但沒有任何現成公式可循。年輕干部需要多做多琢磨，把“心”融入基層，做“接地氣”的“泥土干部”，讀懂讀透基層這部“無字之書”，才能提高自己能力水平，得到群眾認可。

年輕干部要走出機關，主動到基層，多向人民群眾“問路”，汲取群眾“大智慧”，再難的工作也能找到解決辦法；要立足新時代，面對新的機遇和挑戰，以基層為“練兵場”，通過常下基層，不斷加強實踐實戰鍛煉， 在基層大熔爐里“淬火成金”。

年輕干部必須明白：黨的干部是人民公仆，手中的權力來自人民，為黨工作、為民辦事是干部的“本分”，這是踏實做事的思想根基。年輕干部要在服務群眾上要走得穩、幫得實、不作秀，多跟群眾面對面溝通和交流，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，從而精準為群眾解難題，真心實意為群眾和基層謀福利、辦實事、解難題。

年輕干部要接地氣，最重要的是以真心對待群眾，以真情感動群眾，把自己當成他們中的“一份子”，把群眾當成親人，以平等的姿態接觸群眾。要學會“說土話”，不打官腔，把實事、好事辦到群眾的心坎里，才能真正成為一名黨和群眾信任的“泥土干部”。