□ 趙碧美

年輕干部是黨和人民事業發展的重要后備力量。當前，各級黨組織都在加強年輕干部隊伍的培養與建設，而作為新時代年輕干部應該如何進行自我提升呢？筆者認為，年輕干部應注重加強學習、磨煉意志、敢于擔當等方面的自我提升。

要加強學習，凈化思想。“非學無以廣才，非學無以明志，非學無以立德”。年輕干部要想在成長的道路上不斷實現自我價值，就必須在學習上下苦功、硬功。首先，要積極學懂弄通黨的政策理論、創新理論，補足精神之鈣，淬煉過硬的思想素質，凈化思想和政治靈魂。其次，要多向榜樣學習，堅定理想信念，提高政治覺悟，秉持崇高信仰，堅守初心本色。最后，要努力向群眾學，在思想上尊重群眾、感情上要貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，從群眾那里取“真經”，強化服務群眾的意識和提升“俯首甘為孺子牛”的思想境界。

要踏實肯干，磨煉意志。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”年輕干部想要擔起祖國和人民賦予的重任，務必積極爭取到艱苦環境中磨煉，努力爭取到條件艱苦，任務艱巨的單位工作，到環境惡劣、工作復雜的崗位上摔打，不斷的經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能提高獨當一面、攻堅克難的能力，才能杜絕一切“光說不練的假把式”。要把心思和精力傾注在工作上，把本領和能力用到干事創業中，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，在工作中無論面對什么樣的矛盾和問題，都能勝任，不辜負組織的期望。

要直面問題，敢于擔當。“歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子”。年輕干部要學會在面對復雜形勢和艱巨任務中成長，始終堅定求真務實的工作態度，敢于正視工作中遇到的問題和矛盾，并與其做斗爭，敢于說真話、報真情，善于出實招、干實事，守承諾，真心實意為群眾解難事、辦好事，要重落實，用實實在在的工作實績回報群眾的信任，以真心換群眾真情；要扎實學習，認真調研，符合實際的就堅持到底，脫離實際的就努力改正，不斷根據實際工作重心及發展需求調整自身工作方向，不斷研究新情況、解決新問題，以實際行動見實效。要敢于擔當，直面矛盾，發揚釘釘子精神，在艱難困苦中腳踏實地、真抓實干，保持力度和韌勁，只有如此，在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的道路上，才能迎難而上、勇往直前、乘風破浪，在時代前進的洪流中書寫好動人的華彩篇章。

（作者單位：洱源縣鄧川鎮中心衛生院）