年輕干部是黨和國家事業發展的希望和未來。年輕干部成長成才，跟好跟對“引路人”至關重要。要注重把信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選為年輕干部的“師傅”，用言傳身教，帶出年輕干部的硬思想、硬本領、硬作風，培養出一茬又一茬的優秀干部，確保黨和國家事業后繼有人。

面對面傳，帶出“硬思想”。年輕干部的理想信念堅定與否，直接關乎黨和國家事業的未來?！皫煾怠币獛е巴降堋痹鷮崒W好黨的創新理論，立起愛學習、善學習的好樣子。通過不斷地學習，幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性鍛煉，提高黨性修養。幫助年輕干部在新時代的廣闊舞臺上，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，守住守牢拒腐防變防線，以堅定的理想信念砥礪年輕干部對黨的赤誠忠心。

手把手教，帶出“硬本領”。能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關鍵因素。提高年輕干部能力素質，最有效的方法是手把手教?！皫煾怠币獜娜粘I務、專項任務入手，以自身過硬的素質，加強示范引領。在具體工作中教方法、理思路、解矛盾、破難題，通過實踐、思考、再實踐，不斷提高年輕干部分析問題、解決問題，應對各類風險挑戰的能力。

心貼心帶，帶出“硬作風”。培養年輕干部忠誠干凈擔當好作風，最直接的方式是以身作則。“師傅”要帶頭嚴守黨的紀律規矩，遵守國家法律法規，堅持秉公用權、依法用權，保持革命精神、革命斗志，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓好落實，要時時、處處做表率、當榜樣。要通過“傳幫帶”讓年輕干部在耳濡目染中堅守初心，自覺當老實人、講老實話、做老實事，強化自我修煉，讓有原則、有底線、有規矩、有擔當成為行為習慣。