□　自　然

“慢工出細活”，說的是不急于求成，精心制作，才能做出完美的產品。實際工作中，一些機關干部將“慢工出細活”奉為教條，一板一眼干工作，慢條斯理抓落實，看似有條不紊，實則有“磨洋工”的“嫌疑”，且由于“戰線”拉得太長，往往導致工作有頭無尾，“慢工”出不了“細活”，實不可取。

當下，邁向全面建設社會主義現代化國家新征程已然開啟，改革發展各項工作任務日漸繁重，每一項工作都等不得、拖不得。然而，一些地方一些部門一些干部在抓工作時依然存在“等拖磨”的現象，有的遇事不慌，先擺一擺再說；有的思慮再三，非要想好了再干；更有甚者故意拖延，生生將日常工作拖成了緊急工作。種種現象和行為必須引起重視。

之所以存在“蝸牛式”的工作效率、“磨洋工”的工作作風，歸根結底，一方面是干部主觀意識上不想作為、不愿擔當，以為事情拖一拖、緩一緩，或許就不用再抓，就能蒙混過關；另一方面是工作能力跟不上工作需要，在處理工作時無處著眼、無從下手，只能被動地觀望、拖延，最終錯失抓落實的大好時機。

新起點新征程催人奮進，要高質高效落實好各項工作，必須克服“慢”的思想，樹立“快工”也可出“細活”的意識，平時多謀劃，接到工作任務馬上辦，并在處理過程中邊干邊思考邊總結邊完善，通過膽大心細抓落實，實現工作質量和工作效率齊頭并進。同時，要結合工作中發現的問題和碰到的難題，有針對性地加強理論和業務學習，補齊自身能力短板和知識盲區，為更好更快處理各項工作打下基礎。